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[宝马会App]互联网最惨时刻到来?京东淘汰10%高管,BAT严阵以待

  这个冬天不算冷,但却让人心如刀割。

  2月19日,京东证实将淘汰10%副总裁级别以上高管,预计涉及高管近百人。

  2018年至今,以阿里、百度、美团等为首的互联网企业频繁曝出裁员传闻,虽然一次次的谣传均被官方以各种理由辟谣,但数字却证实了互联网行业正面临的窘境。

  京东末位淘汰10%高管,涉及高管近百人

  2月19日,针对“京东2019年将末位淘汰10%高管”传闻,京东方面向21世纪经济报道记者确认,该消息属实。

  京东方面表示,京东集团正在积极推动“小集团,大业务”的转型,旨在盘活资源、充分发挥组织活力,为多元业务的发展保驾护航,以实现有质量的增长。

  当日早间,有消息称京东内部知情人士透露,在上周末举行的京东集团开年大会上,京东宣布2019年将末位淘汰10%的副总裁级别以上的高管。作为一家拥有18万人的企业,目前京东这个级别的高管预估在几十到一百人左右。

  京东的高管工资有多少?根据此前网上曝光的京东管理层薪酬等级,T5级别的月薪区间在35k-50k之间,按照此前传言的14薪来算,年薪大概在49万至70万之间。

互联网最惨时刻到来?京东淘汰10%高管,BAT严阵以待

 

而此前,还有人在网上吐槽,300万都挖不来京东的高管:

 

而此前,还有人在网上吐槽,300万都挖不来京东的高管:

互联网最惨时刻到来?京东淘汰10%高管,BAT严阵以待

 
  不过随后京东金融员工回复称,T9相当于京东的技术核心,300万别人确实看不上。

京东多次进行重大组织架构调整

 

京东多次进行重大组织架构调整

  实际上,在京东宣布裁员之前,去年年末,该公司已进行了重大人事及组织架构调整。

  2018年12月21日,京东商城发布了组织架构调整的公告,公告中将京东商城的组织架构调整为前台、中台、后台三大部分。调整后,多个事业群负责人不再向刘强东汇报,而是向京东集团CMO、京东商城轮值CEO徐雷汇报。

  另外,京东成立了平台运营业务部、拼购业务部,整合了生鲜事业部之后的7FRESH、新通路和拍拍二手;为适配前台,在中台成立3C电子及消费品零售事业群、时尚居家平台事业群等;在后台成立CEO办公室,将增长及管理提升部并入,另外承担重大组织及业务变革的整体协调。

  2018年1 月 11 日下午,京东集团董事局主席兼 CEO 刘强东发布了一封内部邮件,宣布京东商场将成立三大事业群:大快消事业群、电子文娱事业群和时尚生活事业群,分别任命王笑松、闫小兵和胡胜利担任三大事业群的总裁;三人同时也将升任集团高级副总裁,直接向刘强东汇报。

  2017年2月10日,在京东集团2017年年会上,刘强东正式对外公布了京东集团未来12年的战略。刘强东表示,“在以人工智能为代表的商业革命来临之际,京东集团将坚定地朝着技术转型,把用技术将第一个12年建立的所有商业模式进行改造,打造一个包括智能商业、智能金融、智能保险业务在内的全球领先的智能商业体,并在下一个12年结束之际,进入全球500强企业的前十位。”

  2015年8月7日,京东商城还宣布就原采销体系组织架构进行了事业部制调整,成立组建四大事业部:3C事业部、家电事业部、消费品事业部、服饰家居事业部。

增长速度放缓进入创收瓶颈

 

增长速度放缓进入创收瓶颈

  从京东业绩可以看出,2014 -2017年连续4年亏损,2018年前三季度已成功扭亏。

  不过京东营收的同比增幅却在逐季下滑,从15年开始,分别为58%、44%和40%,到2018年第三季度财报中的增速创下了9个季度以来的新低,首次低于30%。

值得一提的是,在Q3财报中,京东年度活跃用户数出现了上市以来的首次下滑,由上一季度的3.138亿下滑3%至3.052亿。而从面市以来就不被刘强东所看好的拼多多,在去年6月末就已经以3.855亿的年活跃用户数反超京东8000万人。另一方面,根据questmobile的数据,在用户的使用频率和时长这两个指标上,京东不仅全面落后于天猫淘宝,甚至远落后于仅创立三年的拼多多。

 
  值得一提的是,在Q3财报中,京东年度活跃用户数出现了上市以来的首次下滑,由上一季度的3.138亿下滑3%至3.052亿。而从面市以来就不被刘强东所看好的拼多多,在去年6月末就已经以3.855亿的年活跃用户数反超京东8000万人。另一方面,根据questmobile的数据,在用户的使用频率和时长这两个指标上,京东不仅全面落后于天猫淘宝,甚至远落后于仅创立三年的拼多多。

  8年人均贡献年均增长12%

  再来看看京东人均贡献情况。2011年,京东营收211.3亿元,员工人数2万人,人均贡献营收104.6万元。

  2017年,这一指标达到229.3万元,年复合增长率12%。

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